Волонтерська коучингова
підтримка бізнесу України
За підтримки
Української Асоціації
HR професіоналів
Української Асоціації
HR професіоналів
З початку роботи волонтерського проекту ми з радістю надаємо підтримку:
Про коучинг під час війни
Коуч не дає порад, а створює простір, в якому розкривається власний потенціал чи потенціал команди. Що потребує змін: поведінка лідера та членів команди, способи мислення та ставлення до чогось, способи партнерства із собою та колективом.
Персональний коучинг може допомогти власникам, керівникам та співробітникам компаній:
1. Знайти внутрішній ресурс та зміцнити опору в нинішніх умовах війни.
2. Подивитися ширше і виявити те, що в стані стресу та невизначеності зникає з поля зору.
3. Зрозуміти чи прояснити, що було б найкращим результатом у поточній ситуації.
4. Створити власний план дій та реалізувати його на шляху до бажаного.
5. Отримати підтримку та підвищити впевненість у власних силах.
6. Зрозуміти як комунікувати зі співробітниками та підтримувати психоемоційний стан команди.
7. Адаптувати стратегію, бізнес – процеси, продукти до нової реальності.
2. Подивитися ширше і виявити те, що в стані стресу та невизначеності зникає з поля зору.
3. Зрозуміти чи прояснити, що було б найкращим результатом у поточній ситуації.
4. Створити власний план дій та реалізувати його на шляху до бажаного.
5. Отримати підтримку та підвищити впевненість у власних силах.
6. Зрозуміти як комунікувати зі співробітниками та підтримувати психоемоційний стан команди.
7. Адаптувати стратегію, бізнес – процеси, продукти до нової реальності.
Командний коучинг може допомогти командам різного рівня від ради директорів до команд розробки:
1. Стабілізувати стан та підвищити згуртованість у поточних умовах.
2. Визначити, що допоможе підвищити ефективність та сфокусованість на важливому для команди.
3. Отримати всім членам команди чітке уявлення про цілі та результати в поточній ситуації.
4. Створити умови, щоб кожен відчував себе значущим, бачив сенс у тому, що він робить, та відчував причетність до спільної справи.
5. Підвищити ефективність комунікації всередині команди.
6. Підвищити усвідомленість, напрацювати здатність до відповідального вибору.
7. Стати емоційно більш стійкими та зрілими.
2. Визначити, що допоможе підвищити ефективність та сфокусованість на важливому для команди.
3. Отримати всім членам команди чітке уявлення про цілі та результати в поточній ситуації.
4. Створити умови, щоб кожен відчував себе значущим, бачив сенс у тому, що він робить, та відчував причетність до спільної справи.
5. Підвищити ефективність комунікації всередині команди.
6. Підвищити усвідомленість, напрацювати здатність до відповідального вибору.
7. Стати емоційно більш стійкими та зрілими.
Як отримати підтримку
Залишаєте заявку на підтримку
Заповнюєте контактну форму нижче, вказуючи назву компанії та орієнтовну кількість залучених членів команди. Після чого ми зв'язуємось із вами задля підключення до проекту.
Визначаєте формат взаємодії
Разом із нашими фахівцями визначаєте, який саме формат коучингової підтримки відповідає вашим потребам, тобто персональний коучинг для власника чи ТОП керівників, командний коучинг чи коучинг для співробітників взагалі.
Реєстрація співробітників компанії
Ваші співробітники реєструються у системі за нашим посиланням. Також для вашої компанії створюється окремий телеграм канал для оперативної взаємодії та технічної підтримки.
Кожен може обрати собі коуча
Усі співробітники вашої компанії отримують змогу обрати собі коуча з переліку нижче, в якому є можливість зарезервувати час, зручний для вас. Дивіться приклад (перший коуч у розділі «обрати коуча та бронювати час»).
Наші клієнти у мирний час
Каталог коучів
Надішліть заявку та ми зв'яжемось для підключення вашої компанії до проєкту
On.Support - надійний партнер у досягненні найсміливіших цілей у вашому бізнесі.
Допомагаємо розвивати співробітників гнучкими методами, щоб компанія йшла в ногу з реаліями ринку та росла разом із вашою командою
Created with
