ЯК ЕФЕКТИВНО ПРАЦЮВАТИ З ВІДДАЛЕНИМИ/ГІБРИДНИМИ КОМАНДАМИ?

НЕ ОБМЕЖУЙТЕ СВОЇ МОЖЛИВОСТІ

З командним коучингом ефективність зростає гарантовано

ЯК ЕФЕКТИВНО ПРАЦЮВАТИ З ВІДДАЛЕНИМИ/ГІБРИДНИМИ КОМАНДАМИ?

НЕ ОБМЕЖУЙТЕ СВОЇ МОЖЛИВОСТІ

З командним коучингом ефективність зростає гарантовано

Все ще у пошуках відповіді:

Як ефективно налагодити взаємодію в команді у гібридному чи віддаленому форматах роботи?

Як ефективно налагодити взаємодію в команді у гібридному чи віддаленому форматах роботи?

Все ще у пошуках відповіді:

Як ефективно налагодити взаємодію в команді у гібридному чи віддаленому форматах роботи?

Як ефективно налагодити взаємодію в команді у гібридному чи віддаленому форматах роботи?

Все ще у пошуках відповіді:

Як ефективно налагодити взаємодію в команді у гібридному чи віддаленому форматах роботи?

Як ефективно налагодити взаємодію в команді у гібридному чи віддаленому форматах роботи?

Все ще у пошуках відповіді:

Як ефективно налагодити взаємодію в команді у гібридному чи віддаленому форматах роботи?

Як ефективно налагодити взаємодію в команді у гібридному чи віддаленому форматах роботи?

З коучинговим підходом до компанії приходять нові гнучкі стилі управління

Коучингові проекти по всьому світу проводяться з використанням командного коучингу

HR-фахівців з навчання та розвитку талантів застосовують коучинг

Керівників освоюють коучингові компетенції, щоб запровадити коучинговий підхід в управлінні

Аналіз результатів Coca-Cola після впровадження коучингової культури у компанії:

Зростання рівня довіри

Покращення міжособистісних відносин

Підвищення ініціативності та відповідальності, впровадження інноваційних підходів

Аналіз результатів Coca-Cola після впровадження коучингової культури у компанії:

Зростання рівня довіри

Покращення міжособистісних відносин

Підвищення ініціативності та відповідальності, впровадження інноваційних підходів

Зниження плинності на 52%

Завдяки чому компанія скоротила витрати на підбір, інвестувавши у розвиток співробітників

Зниження плинності на 52%

Завдяки чому компанія скоротила витрати на підбір, інвестувавши у розвиток співробітників

Вікторія Делебіс

Хочете відчути зміни на собі?

"Проконсультую з усіх питань"

Вікторія Делебіс

Хочете відчути зміни на собі?

"Проконсультую з усіх питань"

Вікторія Делебіс

Хочете відчути зміни на собі?

"Проконсультую з усіх питань"

Вікторія Делебіс

Хочете відчути зміни на собі?

"Проконсультую з усіх питань"

Сьогодні збільшується кількість компаній із гібридною формою роботи, коли частина співробітників працюють віддалено
~70% компаній не можуть ефективно організувати взаємодію у такому форматі
Сьогодні збільшується кількість компаній із гібридною формою роботи, коли частина співробітників працюють віддалено
~70% компаній не можуть ефективно організувати взаємодію у такому форматі
Сьогодні збільшується кількість компаній із гібридною формою роботи, коли частина співробітників працюють віддалено
~70% компаній не можуть ефективно організувати взаємодію у такому форматі

З цієї причини знижується продуктивність і падає динаміка

Команда разрізненна через гібридний графік роботи

немає узгодженості дій, втрачається контакт. Співробітники перегорають і йдуть, перестають почуватися частиною команди

Співробітники не комунікують між собою

що уповільнює робочий процес. Кожен виконує свій шматок роботи, втрачаючи зв'язок із загальною метою та фокус на головному

Системи стимулювання перестають працювати

для працівників при гібридному/віддаленому графіках, потрібні зміни для досягнення максимальної продуктивності в командах

Коли частина команди в офісі, а інша

частина працює віддалено – як при цьому проводити ефективні зустрічі?

Керівникам складно відчути настрій

команди та підтримувати атмосферу прозорості та визнання

Пандемія вже показала, що змін не уникнути. Потрібно шукати нові гнучкі рішення з віддаленим форматом

Пандемія вже показала, що змін не уникнути. Потрібно шукати нові гнучкі рішення з віддаленим форматом

Пандемія вже показала, що змін не уникнути. Потрібно шукати нові гнучкі рішення з віддаленим форматом

Як може бути інакше саме у вашій компанії?

Ми із задоволенням розповімо про можливості командного коучінгу

Як може бути інакше саме у вашій компанії?

Ми із задоволенням розповімо про можливості командного коучінгу

Як може бути інакше саме у вашій компанії?

Ми із задоволенням розповімо про можливості командного коучінгу

Як може бути інакше саме у вашій компанії?

Ми із задоволенням розповімо про можливості командного коучінгу

Ми пропонуємо

компаніям рішення, яке допоможе віддаленим та гібридним командам дійсно вирости!

Ми пропонуємо

компаніям рішення, яке допоможе віддаленим та гібридним командам дійсно вирости!

Ми пропонуємо

компаніям рішення, яке допоможе віддаленим та гібридним командам дійсно вирости!

В результаті нашої співпраці

Команда знайде свій ефективний процес

взаємодії, керівники побачать як можна організовувати віддалені команди та налагодити робочий процес

Незалежно від графіків та формату роботи

місця локації членів команди, ваші результати будуть зростати

Керівники стануть краще

розуміти членів команди

Вся команда працюватиме злагоджено

не потрібно буде постійно "пушити" та займатися мікро-менеджментом

Співробітники стануть організованими

виявлятимуть відповідальність та ініціативу

В результаті нашої співпраці

Команда знайде свій ефективний процес

взаємодії, керівники побачать як можна організовувати віддалені команди та налагодити робочий процес

Незалежно від графіків та формату роботи

місця локації членів команди, ваші результати будуть зростати

Керівники стануть краще

розуміти членів команди

Вся команда працюватиме злагоджено

не потрібно буде постійно "пушити" та займатися мікро-менеджментом

Співробітники стануть організованими

виявлятимуть відповідальність та ініціативу

В результаті нашої співпраці

Команда знайде свій ефективний процес

взаємодії, керівники побачать як можна організовувати віддалені команди та налагодити робочий процес

Незалежно від графіків та формату роботи

місця локації членів команди, ваші результати будуть зростати

Керівники стануть краще

розуміти членів команди

Вся команда працюватиме злагоджено

не потрібно буде постійно "пушити" та займатися мікро-менеджментом

Співробітники стануть організованими

виявлятимуть відповідальність та ініціативу

В результаті нашої співпраці

Команда знайде свій ефективний процес

взаємодії, керівники побачать як можна організовувати віддалені команди та налагодити робочий процес

Незалежно від графіків та формату роботи

місця локації членів команди, ваші результати будуть зростати

Керівники стануть краще

розуміти членів команди

Вся команда працюватиме злагоджено

не потрібно буде постійно "пушити" та займатися мікро-менеджментом

Співробітники стануть організованими

виявлятимуть відповідальність та ініціативу

В результаті нашої співпраці

Команда знайде свій ефективний процес

взаємодії, керівники побачать як можна організовувати віддалені команди та налагодити робочий процес

Незалежно від графіків та формату роботи

місця локації членів команди, ваші результати будуть зростати

Керівники стануть краще

розуміти членів команди

Вся команда працюватиме злагоджено

не потрібно буде постійно "пушити" та займатися мікро-менеджментом

Співробітники стануть організованими

виявлятимуть відповідальність та ініціативу

Усі співробітники команди розумітимуть спільні цілі

і мислити більш глобально, не обмежуючись лише своєю ділянкою роботи

Усі співробітники команди розумітимуть спільні цілі

і мислити більш глобально, не обмежуючись лише своєю ділянкою роботи

Усі співробітники команди розумітимуть спільні цілі

і мислити більш глобально, не обмежуючись лише своєю ділянкою роботи

Усі співробітники команди розумітимуть спільні цілі

і мислити більш глобально, не обмежуючись лише своєю ділянкою роботи

Усі співробітники команди розумітимуть спільні цілі

і мислити більш глобально, не обмежуючись лише своєю ділянкою роботи

Як ми супроводжуємо до результату?

Визначаємо глибинні цілі із замовником, керівниками та їх командами в
індивідуальному порядку
Проводимо діагностику команди та її керівника. Щоб зрозуміти, чого не вистачає, над чим треба попрацювати
Підбираємо професійних коучів та тренерів індивідуально для команди.  Залежно від запитів та пріоритетів
Формуємо план роботи та терміни проекту. Щоб ви чітко йшли до поставленої мети
Коучи працюють як індивідуально з керівниками та окремо зі співробітниками, так і з командою у групі. Підходимо до роботи комплексно

Як ми супроводжуємо до результату?

Визначаємо глибинні цілі із замовником, керівниками та їх командами в
індивідуальному порядку
Проводимо діагностику команди та її керівника. Щоб зрозуміти, чого не вистачає, над чим треба попрацювати
Підбираємо професійних коучів та тренерів індивідуально для команди.  Залежно від запитів та пріоритетів
Формуємо план роботи та терміни проекту. Щоб ви чітко йшли до поставленої мети
Коучи працюють як індивідуально з керівниками та окремо зі співробітниками, так і з командою у групі. Підходимо до роботи комплексно

Як ми супроводжуємо до результату?

Визначаємо глибинні цілі із замовником, керівниками та їх командами в
індивідуальному порядку
Проводимо діагностику команди та її керівника. Щоб зрозуміти, чого не вистачає, над чим треба попрацювати
Підбираємо професійних коучів та тренерів індивідуально для команди.  Залежно від запитів та пріоритетів
Формуємо план роботи та терміни проекту. Щоб ви чітко йшли до поставленої мети
Коучи працюють як індивідуально з керівниками та окремо зі співробітниками, так і з командою у групі. Підходимо до роботи комплексно

Як ми супроводжуємо до результату?

Визначаємо глибинні цілі із замовником, керівниками та їх командами в
індивідуальному порядку
Проводимо діагностику команди та її керівника. Щоб зрозуміти, чого не вистачає, над чим треба попрацювати
Підбираємо професійних коучів та тренерів індивідуально для команди.  Залежно від запитів та пріоритетів
Коучи працюють як індивідуально з керівниками та окремо зі співробітниками, так і з командою у групі. Підходимо до роботи комплексно
Формуємо план роботи та терміни проекту. Щоб ви чітко йшли до поставленої мети

Які рішення ми пропонуємо

Командний коучинг

+

Індивідуальний коучинг

Командний коучинг

+

Індивідуальний коучинг

+

Навчання

Які рішення ми пропонуємо

Командний коучинг

+

Індивідуальний коучинг

Командний коучинг

+

Індивідуальний коучинг

+

Навчання

Які рішення ми пропонуємо

Командний коучинг

+

Індивідуальний коучинг

Командний коучинг

+

Індивідуальний коучинг

+

Навчання

Чому командний коучинг?

Командний коучинг дозволяє гнучко, без директивних методів налагодити процеси у комунікації та взаємодії:

Зрозуміти спільну мету компанії членам команди

Звести до мінімуму конфліктні ситуації у колективі

Підвищити залученість команди

Допомогти проявити потенціал співробітників в повній мірі

Підвищити свідомість членів команди, щоб вони
самостійно приймали рішення та брали відповідальність

Чому командний коучинг?

Командний коучинг дозволяє гнучко, без директивних методів налагодити процеси у комунікації та взаємодії:

Зрозуміти спільну мету компанії членам команди

Звести до мінімуму конфліктні ситуації у колективі

Підвищити залученість команди

Допомогти проявити потенціал співробітників в повній мірі

Підвищити свідомість членів команди, щоб вони
самостійно приймали рішення та брали відповідальність

Чому командний коучинг?

Командний коучинг дозволяє гнучко, без директивних методів налагодити процеси у комунікації та взаємодії:

Зрозуміти спільну мету компанії членам команди

Звести до мінімуму конфліктні ситуації у колективі

Підвищити залученість команди

Допомогти проявити потенціал співробітників в повній мірі

Підвищити свідомість членів команди, щоб вони
самостійно приймали рішення та брали відповідальність

Чому командний коучинг?

Командний коучинг дозволяє гнучко, без директивних методів налагодити процеси у комунікації та взаємодії:

Зрозуміти спільну мету компанії членам команди

Звести до мінімуму конфліктні ситуації у колективі

Підвищити залученість команди

Допомогти проявити потенціал співробітників в повній мірі

Підвищити свідомість членів команди, щоб вони
самостійно приймали рішення та брали відповідальність

Чому командний коучинг?

Командний коучинг дозволяє гнучко, без директивних методів налагодити процеси у комунікації та взаємодії:

Зрозуміти спільну мету компанії членам команди

Звести до мінімуму конфліктні ситуації у колективі

Підвищити залученість команди

Допомогти проявити потенціал співробітників в повній мірі

Підвищити свідомість членів команди, щоб вони
самостійно приймали рішення та брали відповідальність

Перед прийняттям остаточного рішення зареєструйтесь для консультації:
Перед прийняттям остаточного рішення зареєструйтесь для консультації:
Перед прийняттям остаточного рішення зареєструйтесь для консультації:

З нами надійно та якісно

Всі Коучи в ON.SUPPORT акредитовані за міжнародними стандартами найбільшої у світі федерації коучингу ICF

З нами надійно та якісно

Всі Коучи в ON.SUPPORT акредитовані за міжнародними стандартами найбільшої у світі федерації коучингу ICF

З нами надійно та якісно

Всі Коучи в ON.SUPPORT акредитовані за міжнародними стандартами найбільшої у світі федерації коучингу ICF

У нашій команді

206 КОУЧІВ З 8 КРАЇН СВІТУ
ПРАЦЮЮТЬ НА 5 МОВАХ
МАЮТЬ БІЛЬШЕ 5000 ГОДИН ПРАКТИКИ

У нашій команді

206 КОУЧІВ З 8 КРАЇН СВІТУ
ПРАЦЮЮТЬ НА 5 МОВАХ
МАЮТЬ БІЛЬШЕ 5000 ГОДИН ПРАКТИКИ

Ви працюватимете з найкращими коучами Східної Європи

Андрій Некрасов

Professional Certified Coach (PCC) ICF

Засновник CoachingUP

Віктория Делебис

Professional Certified Coach (PCC) ICF

Член ради директорів CoachingUP, тренер, ментор, супервізор

Ірина Горбачева

Professional Certified Coach (PCC) ICF

Член ради директорів CoachingUP, тренер, ментор, супервізор

Jean-Francois Cousin

Master Certified Coach
(MCC) ICF

Президент Международной
федерации коучинга в 2019 году

Юлія Стеблянко

Professional Certified Coach (PCC) ICF

Тренер, ментор, супервізор

Артур Черников

Professional Certified Coach (PCC) ICF

Ex-president ICF Latvia
Тренер, ментор

Ирина Стрельникова

Professional Certified Coach (PCC) ICF

Тренер, ментор, супервізор

Олена Князева

Master Certified Coach
(MCC) ICF

Тренер, ментор

Подивіться відгуки наших клієнтів та самі переконайтесь

Компанія ТехноТоп

"Командний та індивідуальний коучинг"

Подивіться відгуки наших клієнтів та самі переконайтесь

Компанія ТехноТоп

"Командний та індивідуальний коучинг"

Час гроші. Не витрачайте його даремно - звертайтеся за професійною підтримкою:

Thank you!
Або одразу передзвоніть нашому менеджеру:

+38 093 852 68 60

Created with